郭台铭说：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误

1、对于错误的省思:错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
2、“无为而治”，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他职责，让员工背着职责做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
3、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
4、严师才出高徒;今日锤你越多的，就应当是你的严师。你有这样的主管，你就应当跟他去做事。
5、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调;第二个(阶段)是为梦想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。
6、一个人如何看待自我，和你周遭的人，就决定了自我的格局。如果一个人对自我看得比较长远，空间就比较宽广，就不会对得失看得太重。
7、座右铭:努力努力再努力。不为物欲，不为虚名享受工作，享受挑战。
8、在今日的世界里，没有大的打败小的，仅有快的打败慢的。
9、鸿海是什么?打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。
10、过程越艰苦，结果就越甜蜜。实践需要恒心恒力，当你准备放下的时候，就是你最痛苦的时候，同时也是你离成功越近的时候。
11、我找不到管理一百万人的书，在台湾也仅有郝柏村带过万人的部队!——郭台铭一语道破鸿海管理的困境。
12、没有压力就不是“工作”而是“玩耍”。欠缺压力还会使我衰老。
13、酿顶级葡萄酒的葡萄藤，都是从最贫瘠的土壤中生长出来。
14、我们要的是能团队合作的'人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。
15、竞争是残酷的游戏，“物竞天择”是自然的法则。没有追赶你不会奔跑，没有竞争你不会成长;做事业你不能要求保护，保护的孩子长不大。
16、为钱做事，容易累;为梦想做事，能够耐风寒;为兴趣做事，则永不倦怠。
17、乌龟必须要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑年。
18、做生意就跟(滚雪球)一般，会越滚越大啊，哪天滚不出来，就变成它滚你。
19、品质，是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。简单的说，品质就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，并且还很高兴。
20、“工会主席的地位跟我一样大!”“员工有任何问题都能够找工会，工会必须给出一个答复!”
21、我有职责将员工培养成有技术的人，有梦想的人，有准备的人。
22、年轻人不论做任何事，第一，要有职责心;第二，要学会应对困难挫折和挑战;第三，要说到做到。
23、对第一代创业者来说，绝对的权利，绝对的职责，而不是腐败。
24、我是属老虎，我的公司的名字foxconn。老虎他本身有行动力，再加上头脑，所以大家就这么比喻我。大家给我这个评价，应当是从我们过去的一些作为来看。